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部下

7月病!?

5月病というのがあるが、調べてみると『新人社員や大学の新入生や社会人などに見られる、新しい環境に適応できないことに起因する精神的な症状』とある。まあそれが1ヶ月くらいしてから出てくるってことなのだろう。

で、僕としては初体験の台湾人女性の部下であるリンさんが入社して1ヶ月になるのだが、本日、初めて体調不良とのことでお休み。

5月病ならぬ7月病でなければ良いのだけれど。

それぞれのラストデイ

ここ数ヶ月、色々と人の異動が多いのだが、こういうご時世なので歓迎会も送別会もできない。人と出会ったり別れたりする時になあんもないってのは、ホント、寂しいものである。

本日、4名の方が我が社を去った。

一人目は、この日記にも何度か登場したことのある酒豪元部長。数年前に定年を迎えて、再雇用だったのだけれど、それも終了。クシャミをしてベルトが切れたので更衣室に予備のベルトを取りに行って事務所に戻る時に(;^ω^)、時差出勤をしているので早い時間に退社する酒豪元部長とすれ違った。会釈をしてそれが今生のお別れである。

二人目は、事務の女性。20年もここに勤めていたらしいが、自己都合での退職。こんな古株の方の最後の日なのに、事務所を後にするときには数名が見送っただけであった。

三人目は、我が部下の竹下君。「お疲れ様です」ではなくて「お世話になりました」と言って帰ったのが、やっぱり寂しかった。

四人目は、森さん。竹下君と同じで、本社の部署へ異動である。夕方、僕の席に挨拶に来たが、聞けばあと一週間は引継ぎのためにこちらの事務所にいるそうで、寂しくはない(笑)。まあ、彼とはこれからもサザンイベントで会えるだろうし。

ということで、コロナ禍の中、全体的には寂しいそれぞれのお別れだったのである。

ボーナスのために

何だかんだで出社したワケだが、元々予定されていた管理職のオンライン会議(在宅勤務の場合、家から参加しようと考えていた)の他に、イギリスとのオンライン会議も入り、まあ出社した意味はあったのかなあという結果に終わったが、明日は本当に何も予定がない。在宅勤務が可能である。が。

敢えて言うなら、ボーナスの支給日なのだ。

そして、毎回部下のボーナスの明細書が11時30分頃に僕の手元に届き、それを11時45分以降に手渡しする、というルールになっている。

つまり、そのためだけに出社せなアカンということになる。

なんて馬鹿らしい。

ちなみに部下の藤林君はご自分で立てた予定通り在宅勤務である。ちょっと悔しい。

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