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会議

祝日の在宅勤務

世間は祝日だし、打ち合わせが多い日だし、在宅勤務にした。
家族がみんないる中での在宅勤務は珍しいな。禁煙を開始しした去年の誕生日もそうだっけ?・・・てか、禁煙を開始、なんて書くと、またいつか吸いますよ、と言ってるみたいでダメやな(;^_^A。

午前中に1件、午後イチで1件の打ち合わせの後、夕方に30分ずつ立て続けに3件。

さすがに体がなまってアカンわいってことで、すべての打ち合わせが終わった後にウォーキングに出掛けた。

ちょうどそのタイミングで音友さんからメールがあり、松田聖子の『Time went by』という曲が良いで、と、教えてくれた。そこから15分ほど電話。

音楽のモチベーションは少しずつ上がってきているのかなあ。

朝のショートウォーク

連続のBということで、連日で一本早い出社にするのも、なあ、と。

で、いつもと同じバスに乗り、警察署前で降りてJR西宮までショートウォーク。
こういうパターンは初めてだなあ。

夕方16時過ぎに10分ちょい、18時を過ぎてからMC室に籠って30分以上。

こういうルーティーンは、いつまで続くのかなあ。もう、止め時が見つからんよ(;’∀’)。

いいねんけどね。ってか、歓迎なんだけど。

ムカムカミーティング

電話会議は午前中8分の超ショートミーティングと夕方の15~6分だけで、今日はまあこんなもんか、だったのだが、問題はその後のイギリスとのオンライン会議。

少し前から、工場の設備が止まっただとか、作業者が休みだとか、そのような理由で実験の計画が遅れると聞いており、それをイギリス側に伝えたものの、それに対して激怒した矛先が僕に向かっている。

そんなもん知るか!
生産部が説明しろよ!

の、状態なのだが、日本側の生産部も何となく他人事。一人、部長さんがたどたどしく頑張ってくれたけど。

もう、話題が品質保証とちゃいまんがな。
そりゃあこの調査の日本側のリーダー役だけど、言っても動かない人たちはさすがにどうしようもないし、これはもう僕ではなくて代表取締役あたりに訴えて欲しい。

生産部の人が足らんとか、知らんよ。

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