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2019-06-03

ダイバーシティ

今年は三人の大卒新入社員が配属された。うち一人は台湾人で、インターン生として昨年から同じ事務所で働いている。

ってことで、残りの二名に対して品質関係の新人教育を実施したのである――が、実は三人とも女性で、数年前から会社が『ダイバーシティ(多様性)』を目指すと宣言していた通り、国籍も性別も多様になりつつあるのだ。

昨今、世間ではセクハラとかパワハラとかマタハラとか色んなハラが話題になっており、よく考えたら――考えなくても――彼女たちは自分の子供と言ってもおかしくない年齢だし、こっちが緊張する(;^_^A。

慣れてきた頃に、ついつい「ライブ観に来て~」なんて言うと、何とかハラになってしまうんかなあ。

気を付けねば。

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