- 2015-05-13 (水) 21:13
- Category:会社のこと
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僕がリーダーとなっているプロジェクトの進捗報告資料を英語で作成してくれと取締役から頼まれたのは連休直前。
連休中に家で仕事をするような真面目なサラリーマンではないので、連休明けに何とか頑張ればできるだろうと踏んでいたら、それは甘い考えであった。
元々12日中に資料を提出と言われていたので、正味2日あると思っていたのに、月曜日は病院へ行くために4時に早退した。
しかも、締め切りが12日の午前中に繰り上げられた。もう、とにかく時間が足りない。
仕方なく昨日の午前中はイギリス人の対応を部下に任せて資料作成に時間を割いたが、自分でもイマイチと感じる出来。
けど、こういうのは内容よりもまず時間厳守というのが、僕のポリシー(社会人になった時の初めての上司の教えでもある)。
締め切りには間に合ったが、今朝、北取締役に呼び出され「代表取締役は“何のこっちゃ全然分からん”とおっしゃっていたので、次回からは技術的な細かい話よりも上の人たちが分かるような資料を作って」と指導を受けた。
これまでのところ、代表取締役の僕に対する評価は最低ランクだと思われマス。
