- 2001-10-30 (火) 6:58
- Category:会社のこと
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分社化後、初めての“勤務実績”の提出日だった。
フォームも一新され、これまでのようにただ毎日の残業時間を書き込むだけでなく、「操業日数」や「勤務日数」など少し細かく書かなければならなくなり、めんどくさいなあ、と思っていたのだが、ひょっとしたら残業もつくんやろか！？・・・と、ちょっと期待させるようなフォームでもある。
ところが。工場長が来て言わはった。
「“残業時間”のところは鉛筆で書いてなー。どうせあとで改竄（かいざん）するからー」
びえ?(>_<)！
やっぱりそーなのねそーゆーことなのね。毎月40時間も50時間も残業したとて、つくのは５時間とか８時間なのね。
ああ、やっぱり哀しきしがないサラリーマン・・・。
でもこの御時勢、働き口があるだけ幸せなんかなあ？ みんなのところはちゃんと残業代もらえてる？
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